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28205 Bremen
In der vergangenen Woche hat der SVW in Kooperation mit seinem langjährigen Partner Ammerländer einen vielseitigen HipHop-Workshop für insgesamt 50 Kinder und Jugendliche organisiert. Ziel war es, den Teilnehmenden einen Raum zu bieten, in dem sie sich frei entfalten, Neues ausprobieren und gemeinsam etwas erschaffen können. Das Ergebnis – ein gemeinsam produzierter Vielfaltssong – wurde im Rahmen des heutigen Vielfaltsspieltages vor großer Kulisse im Weserstadion präsentiert. →
Mit der Einführung der sogenannten Sensory Bags erweitert der SV Werder Bremen sein inklusives Angebot im Weserstadion. Ziel des neuen Angebots ist es, Menschen mit neurodiversen Wahrnehmungen, sensorischen Besonderheiten oder mentalen Belastungen einen möglichst entspannten und selbstbestimmten Stadionbesuch zu ermöglichen. In Zusammenarbeit mit Dr. Anas Nashef vom Autismus Bremen e.V. wurden die Sensory Bags konzipiert und auf verschiedene Bedürfnisse abgestimmt. Gemeinsam mit seinem Partner Coca-Cola bringt Werder die Taschen erstmals am Vielfaltsspieltag gegen RB Leipzig an den Start und ermöglicht Fans künftig eine kostenfreie Ausleihe. →
Wenn im Weserstadion der Ball rollt, ist der Stadionbesuch für viele Fans ein lang ersehntes Erlebnis, für andere eine organisatorische Herausforderung – und für das Inklusionsteam vor allem eines: eine Aufgabe, die Vorbereitung, Flexibilität und Einfühlungsvermögen erfordert. →
Anlässlich des zehnjährigen Inklusionsspieltags haben wir zu einer neuen Folge des Podcasts WORTWECHSEL Werders Geschäftsführerin Anne-Kathrin Laufmann und die Behindertenbeauftragte Alexandra Lüddecke eingeladen, die von ihren Erfahrungen und der Entwicklung des Inklusionsbereichs berichten. →
Der SV Werder Bremen versteht Inklusion nicht nur als Botschaft, sondern als gelebte Praxis – auch in der eigenen Kommunikation. Rund um den Inklusionsspieltag arbeitet der Club deshalb mit der inklusiven Social-Media-Agentur „supersocial.projekt“ der Lebenshilfe Lüneburg-Harburg zusammen. →
Zehn Jahre Inklusionsspieltag sind für den SV Werder Bremen ein klares Bekenntnis. Was einst als gezielte Aktion begann, ist längst Teil unseres Selbstverständnisses. Unter dem Motto „Wir sind Vielfalt“ veröffentlichen der SV Werder Bremen und Ausrüstungspartner hummel in diesem Jahr erstmals ein eigenes Sondertrikot für den Aktionsspieltag. Die Themen Diversität und Inklusion stehen dadurch im Mittelpunkt und werden direkt sichtbar und greifbar gemacht. →
Gina-Marie Murgia lebt ihren Traum im Sportjournalismus – und das mit voller Leidenschaft. Im Interview für WOMEN AT WERDER spricht die WERDER.TV-Redakteurin über ihren ungewöhnlichen Weg vom HSV zu Werder, die Emotionalität ihrer Arbeit und ihre Wünsche für Frauen in der Fußballbranche. Ihr wichtigster Rat an junge Frauen: dranbleiben und an sich glauben, denn „Nichts ist unmöglich“. →
Ein Leben ohne Fußball kann sich Malin Heise nicht vorstellen. Viele Jahre stand die gebürtige Dresdnerin selbst als Spielerin auf dem Platz, doch schon früh musste sie mit dem Fußballspielen gezwungenermaßen aufhören. Bei Werder Bremen ist Malin Heise mittlerweile als Mitarbeiterin im Bereich Frauen- und Mädchenfußball tätig. Im Interview bei WOMEN AT WERDER spricht sie über ihre schweren Verletzungen, ihren Weg zum SV Werder und darüber, warum ihr der Frauenfußball am Herzen liegt. →
Unsere Frauen bei Werder stehen für Vielfalt und genauso vielfältig sind ihre Geschichten. Ein Teil dieser Frauen, die den SVW jeden Tag prägen und mitgestalten, soll nun vorgestellt werden. Sonja Dundon nähert sich ihrem 20. Jubiläum bei Werder. Die gebürtige Bremerin war 2007 eine von nur ganz wenigen Frauen beim SV Werder Bremen und weiß, was es braucht, um sich in einer Männerdomäne durchzusetzen. →
WOMEN AT WERDER: Betty Schulte ist Sportpsychologin in unserem Leistungszentrum. Sie kümmert sich um die jüngsten Spieler*innen, unterstützt bei Problemen und betreibt Präventionsarbeit. Im Interview mit WERDER.DE spricht sie über ihren Weg in die Fußballbranche und die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen bei Werder Bremen. →
Der SV Werder Bremen hat seinen neuen Nachhaltigkeitsbericht für die Spielzeiten 2023/24 und 2024/25 veröffentlicht. Der Bericht wurde erstmals in Anlehnung an den europäischen VSME Standard (Voluntary Sustainability Reporting Standard for non listed Small and Medium Sized Enterprises) der EFRAG (European Financial Reporting Advisory Group) erstellt und bietet einen umfassenden Überblick darüber, wie der Club ökologische, soziale und ökonomische Verantwortung im gesamten Vereinsbetrieb weiterentwickelt. →
Für die Nachhaltigkeitsabteilung des SV Werder Bremen ging es Anfang März durch einen Study Visit nach Rotterdam. Grund dafür: Von 2020 bis 2024 arbeitete Werder im Rahmen des Erasmus+-Projekts FAIRPLAY mit dem Rotterdamer Fußballclub Feyenoord zusammen. Beide Vereine sind sozial engagiert und setzen sich für eine gesündere und bessere Zukunft ihrer Städte ein. Durch diese gemeinsamen Erfahrungen und soziale Verantwortung wurde ein Austauschprogramm mit dem Schwerpunkt auf Wissensaustausch ausgearbeitet. →
Julia Perlebergs Job ist es, unvergessliche Momente zu kreieren – für die Mitglieder im 60plus-Programm genauso wie für unsere Einlaufkids im Weserstadion. Im Interview spricht sie über ihren Weg vom Fan zur Mitarbeiterin, über Gemeinschaft und darüber, warum Sichtbarkeit und Vielfalt im Fußball für sie unverzichtbar sind. →
Seit mehr als drei Jahrzehnten prägt Marita Hanke die Medienarbeit bei Werder Bremen. Im Interview bei WOMEN AT WERDER spricht sie über ihren ungewöhnlichen Karriereweg, ihre Rolle als Pionierin im Fußball und darüber, warum Werder für sie weit mehr als nur ein Arbeitsplatz ist. →
Unsere Frauen bei Werder stehen für Vielfalt und genauso vielfältig sind ihre Geschichten. Ein Teil dieser Frauen, die den SVW jeden Tag prägen und mitgestalten, soll nun vorgestellt werden. Für Malin Jänicke, Mitarbeiterin Young Fans & Engagement, war es schon früh ein Traum, eines Tages für den SV Werder zu arbeiten. Im Interview mit WERDER.DE spricht Jänicke über ihren Weg zum SVW, warum sie unbedingt in der Sportbranche arbeiten wollte und welche Bedeutung die Sichtbarkeit von Frauen für sie hat. →
Julia Düvelsdorf, Leiterin Fankultur und Antidiskriminierung, arbeitet bereits seit mehr als 20 Jahren in männerdominierten Branchen. Im WOMEN AT WERDER-Interview erzählt Düvelsdorf, wie sich die Fußballbranche in den letzten Jahren verändert hat, wieso sie immer noch eine Männerdomäne ist und mit welchen Problemen Frauen zu kämpfen haben. →
Unsere Frauen bei Werder stehen für Vielfalt und genauso vielfältig sind ihre Geschichten. Bei WOMEN AT WERDER erzählen wir diese Geschichten: Für Luisa Heymanns, Teamleiterin Young Fans und Engagement, war bereits früh klar, dass sie in der Sportbranche arbeiten möchte. In einem Interview mit WERDER.DE spricht Heymanns über ihren Weg zu den Grün-Weißen, die Arbeit in einem Verein und welchen Rat sie jungen Frauen mitgeben würde. →
Unsere Frauen bei Werder stehen für Vielfalt und genauso vielfältig sind ihre Geschichten. Ein Teil dieser Frauen, die den SVW jeden Tag prägen und mitgestalten, soll nun vorgestellt werden. Finja Thormann, Referentin Recruiting & Employer Branding, zeigt, dass jeder Weg in die Fußballbranche individuell ist. →
Unsere Frauen bei Werder stehen für Vielfalt und genauso vielfältig sind ihre Geschichten. In den kommenden Wochen werden ein Teil dieser Frauen, die den SVW prägen und mitgestalten, vorgestellt. Antonia Meyer-Piening ist als Werder-Fan groß geworden und kümmert sich nun um die Internationalisierung des Vereins. →
Als Nicht-Fußball-Fan bei Werder arbeiten? Dr. Ann-Kristin Müller, Projektkoordinatorin in der Nachhaltigkeit, zeigt, wie das geht. Aus der Wissenschaft zum Fußballverein: Ann-Kristin hatte einen eher untypischen Weg zu Werder und zeigt damit, dass jeder Weg in die Fußballbranche individuell ist. →
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